La Société Rouxel Nautic évolue ! 

Clément, nouveau commercial embauché en avril dernier par Emeraude RH chez Rouxel Nautic, occupera dès Janvier 2019 les fonctions de responsable de site : commerciales, relations clients, gestion du chantier dans sa globalité. Afin de le seconder sur toutes les tâches commerciales, logistique et gestion du magasin, l’intégration d’un nouveau collaborateur H/F est attendue : un commercial spécialité Voile (H/F)

Le commercial spécialité Voile (H/F) chez Rouxel Nautic est sur un poste sédentaire et met en œuvre la politique commerciale de l’entreprise auprès des clients : particuliers et dans une moindre mesure les professionnels. Il participe à la vente et à la promotion des produits de Rouxel (matériels, petits équipements, bateaux et services). Il participe aussi aux salons nationaux et dépôts ventes locaux.

Les missions proposées

recrutement voile emeraude rh rouxel nautic cotes d'armorDévelopper les ventes

  • Présenter les produits, conseiller et vendre auprès des clients du magasin
  • Avoir une activité de négoce
  • Organiser et représenter l’entreprise lors de salons
  • Sur Internet : mettre en page, diffuser les annonces, identifier les bonnes affaires sur les sites d’échanges tel que Le Bon Coin
  • Mettre en avant les offres publicitaires

Gérer la logistique

  • Commander les équipements pour le magasin (moteur, annexes, accastillage…) et pour l’atelier (pièces…)
  • Négocier avec les fournisseurs
  • S’assurer du bon approvisionnement

Suivi clientèle

  • Formaliser les spécifications des demandes
  • Garantir le calendrier : prendre les RDV ateliers…
  • Mener les visites de chantier
  • Suivre les chantiers en cours
  • Assurer le suivi sur chantier et tenir au courant le client
  • Relance

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L’environnement de travail

  • Poste sédentaire
  • Déplacements nationaux ponctuels sur les salons (Paris, La Rochelle…)
  • Nécessité d’être domicilié sur Saint-Quai-Portrieux ou ses alentours

La rémunération et les conditions de travail

  • CDI, temps plein, statut employé
  • Fixe et variable : 20K€ ou plus selon expérience + prime de 1% du CA HT
  • Prime de fin d’année
  • 35h du lundi au samedi (annualisé sur l’année)
  • Véhicule disponible pour les déplacements
  • Téléphone, ordinateur

La formation attendue : pas déterminante si personne organisée et motivée

Les compétences et qualités attendues

  • Tempérament Commercial : Bon contact clientèle, argumentation, …
  • Polyvalence et Organisation
  • Agilité informatique
  • Une dimension voile serait appréciée
  • La maitrise de l’anglais serait un plus

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